Alltsedan starten i januari i år rullar utbildningståget i Hjertaplan Premiecentral vidare. Den vänder sig till förmedlare och assistenter inom Hjerta för att ge insikter och se nyttan med att ansluta sig till Premiecentralen, samt att få kunskap om arbetsrutiner, processer och produktutbud.
Utbildningen den 30 januari gick av stapeln i Helsingborg hos Svenska Finans på ett fullsatt event och en givande dag. Ytterligare tre nya tillfällen är planerade för Hjertas medlemmar.
Ja, jag tror att vi verkligen kan vara med och slåss om de små och större kunderna. Det är styrkan med att vi är många aktörer på olika platser som nyttjar samma systemteknik. Utan tvekan är det fullt möjligt.
Hjerta håller idag det första utbildningspasset i premiecentralen för effektivare hantering av tjänstepensioner. Med den nya tjänstepensionsupphandlingen Hjertaplan PC effektiviseras hanteringen av tjänstepensionspremier, något som gynnar såväl företag som anställda.
Vi stärker nu upp ytterligare inom Hjerta avseende arbetet med premiecentralen och ett viktigt led i det arbetet är att förstärka den administrativa kompetensen.
Hjerta genomförde de årliga Förmedlardagarna i Stockholm den 16 till 17 mars och i Göteborg den 23 till 24 mars.
Vikten av ett nav som håller ihop risk- och sparförsäkringar i syfte att ge möjlighet även till kunder med få anställda att välja fritt bland marknadens sparleverantörer kan inte nog understrykas. Att verka utifrån en premiecentral är definitivt ett verktyg som gör Hjertas erbjudande än mer relevant.
Hjertas VD Robert Edberg har valts in som ny ledamot i styrelsen för InsClear PC AB.
Hjerta går in som ny och likvärdig delägare i Insclears premiecentral. – Det här är ett av de viktigaste strategiska stegen i Hjertas historia. Det kommer att framtidssäkra Hjertaförmedlarnas erbjudande och öka transparens, kvalitet och servicenivå mot kunderna, säger Robert Edberg, VD för Hjerta.
